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企业内训简介

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????专业化道路~~助力企业发展 ????????

? 长沙bet36怎么买_bet36体育台湾_bet36亚学校成立于二○○八年十月,2017年已经创办了九年。学校是湖南省长沙市人力资源和社会保障局批准的职业技术专业培训机构,许可证编号为:人社民1801035000048号;学校多年来系长沙市人力资源和社会保障局就业再就业定点培训机构、从事人社部的职业技能教育培训,每年达几千人。近年来特别成立“企业内训部”专们从事对各个企事业单位的内训、所有课程都为同行普遍所没有但企业又需要的课程,课程内容系学校与专家教授根据市场的特点所设定的以“实用”“有效为主”具有自己的独立知识产权。再培训过程中获得好评的内训课程。合作伙伴湖南建设银行、长沙轨道集团、华银电力等多个大型集团。

我们学校内训中遵循着三个步骤的处理:“企业调研”在培训前期直接派人深入企业了解单位的实际情况,确定培训人员的需求点在哪里。调研完毕后,除将调研的情况放入到培训课程中去同时也会给企业方做个全面的调研报告;“课程调整”每次培训都不会是千篇一律的使用同一课件。在培训中讲师会进行课程调整,案例、数据都根据调查情况所得来进行调整。让员工在培训中能够结合其日常工作所遇到到问题,更加通俗易懂;“课后总结”培训结束后,学校会做相关的培训调查,对员工培训情况做相关调查。将情况反馈给企业方!同时也会根据情况提出一些相关的调查报告。以便企业在以后的日常工作中进行参考!

学校内训为三个系列版块“关爱员工”、“团队建设”、“红色经典党课”

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“关爱员工”模块有三个系列六个课程,可以根据实际情况进行课程组合及调整

“健康调理系列”——《食疗养生》、《居家保健按摩》

“提高员工素质系列”——《商务接待礼仪》《彩妆、护肤》

?“培养生活品质”——《茶艺》《插花》

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★《食疗养生》:以中医“药膳同源”为理论基础。教大家通过一日三餐的饮食调理身体、远离亚健康

2017年630日国务院办公厅对各省、直辖市、人民政府,国务院各部委、各直属机构印发了《国民营养计划(20172030)的通知》国办发【201760

文中第二、完善实施策略:章节;第(五)大力发展传统食养服务:发挥中医特色优势,制定符合我国现状的居民食养指南,通过多种形式促进传统食养知识传播,推动传统食养与现代营养学、等有效融合。实施中医药治未病健康工程,进一步完善适合国民健康需求食养体质。bet36亚bet36体育台湾所谓的“食养”“药膳养生”其实就是教大家通过每天一日三餐的膳食让大家来调理身体的亚健康、达到防病治病的效果!中医最基本的一个说法,就是“药食同源”。及我们吃的所有食物其实都是有一定的功效。哪怕必不可少的“大米”,“大米”在中医中叫“粳米”有健脾胃益中气功效。那么为什么我们还有亚健康、会得病。原因是我们每个人的体质不同,很多食物针对特点体质人群有效,但是如果不同体质的人吃多了不但没有效果可能还会有副作用。比如:铁皮石斛、寒凉性体质不能够吃。所以

“吃好一日三餐身体健康”

“吃对一日三餐祛病益寿”

该课程就是教大家了解自己的体质属于哪种类型,每种体质应该怎么进行食物的调理、春夏秋冬的食补、及身体亚健康的时候应该吃什么食物。

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★《居家保健按摩》:以中医推拿手法为基础。教大家在日常工作生活中,自己对肩颈、腰椎、等进行按摩保健

?现在人因为长期面对电脑、伏案、开车的原因,加上户外体育锻炼不足。或多或少肩颈及腰椎都会有劳损及变形。当不舒适的时候人们会去相关的医院、按摩院进行推拿调理。劳损,变形,推拿按摩可以起到复位的作用,但是复位后因为已经松动、及自己的日常习惯没有改变,还是容易移位。最好的办法就是自己学会一些保健手法、在不舒服的初期就进行按摩调整。确保身体健康!

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《商务礼仪》:主要泛指在各种活动中对人的仪容和言谈举止的要求

在对外活动中,需要注意相关的礼节。比如:领导来访需要怎么样体现隆重但又保持得体。接待人员的服饰、办公室的布置;此外还有站姿、座姿、仪表仪容等。

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《彩妆、护肤、服饰搭配》:职业女性因为工作需要,需要适当的进行化妆、及得体的服饰搭配体现精神状态及专业素养。同时也要保养皮肤问题,使之不出现痘、斑问题

该课程为实用课程、主要教女性员工学会在工作场合画合适的妆容、从而达到体现员工的精神状态、体现职业化风貌的目的。整个教学课程以理论基础知识为基础加手法为主,选择适合自己的妆容。同时也要教职工在经常化妆的同时要保护好自己的皮肤。根据自己的皮肤问题,进行调理及保养。

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《茶艺》茶文化为中国传统文化,在现代生活中越来越受大家的欢迎,是陶冶情操及健康交友的一个很好的方式:

?课程教大家,茶的历史、及各类茶品种类的辨识、茶叶的储藏及冲泡的方法。通过学习茶艺从而达到陶冶情操、了解中国的文化及历史的精髓

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?《插花》插花是一种古老的传统文化现象,大多为满足主观与情感的需求,亦是日常生活进行娱乐的特殊方式。

? 该课程主要是培养职工生活情趣为主、教大家怎么利用花及相关器皿来装饰美化、家居及办公室。在提高自己的生活情趣的同时,美化空间。


团队建设有三个系列九个课程,根据企业的情况来进行调整。


“体验类”——“沙漠掘金”“龙腾虎跃”“绩效投篮”“经营游戏”

“理论授课”——“卓越团队与领导力”“绩效五步”“关键对话”“优秀员工的十种心态”

“操作、应用”——“企业工作信息化”



沙漠掘金”以沙漠中寻找金矿为游戏背景。将学员分组比赛。以挖到金子最多的队伍获胜。该课程提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;提高学员团队协作群体决策能力;

?“龙腾虎跃”以团队跳长绳为游戏背景。将学员分组跳绳进行比赛,在比赛中完成团队配合。该课程是以提高企业部门、员工的配合度为主。了解每个团队成员分工的重要性,从而达到凝聚团队的效果。


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“绩效投篮”将员工分组,进行投篮比赛。篮球框有不同的分值,根据每队最后的投篮分值总分进行确定输赢。通过比赛,给员工灌输以下几个概念:绩效需要全力以赴去完成,没有完成是没有借口。同时在绩效过程中要达到更好的成绩需要摆脱常规思维,这样才能够在竞争中脱颖而出

★“经营游戏”整个比赛分为四个游戏组成,员工分成不同的组参加比赛。四个游戏以棋盘游戏为主。每组代表不同企业,互相进行竞争及合作。以四场游戏下来获利最多的企业为优胜。每场游戏的侧重点不同,代表企业经营中需要注意,的四个层面


“卓越团队领导力”系根据美国国家航天总局NASA在进行阿波罗航天计划的时候用的工作方法、管理方法。整理企业内训的管理方法及思路。学习进行授权、分工合作、绩效安排、物料资源分配、等的相关能力


★“绩效五步”:从企业怎么设置绩效开始、到绩效的合理设置、怎么剖析绩效、大家怎么完成绩效、绩效目标达成。解决员工对绩效的不理解、对绩效的抵触情绪。从而能够完成企业所制定的绩效考核、甚至以突波绩效目标为最终目标


★“关键对话”:企业部门之间、上下级之间、同事之间、企业与客户之间其实都是存在者沟通。往往沟通不到位会产生耽误工作,甚至会互相间产生掣肘乃至发生冲突。该课程教大家当面临的问题的时候用什么沟通的方法及沟通的相关技巧。这门课程除适用于工作中也适用与亲子关系中。

优秀员工的十种心态”根据当下年轻人的心态,比较浮躁。总结出应该做好工作的心态。提出面对工作要从心态上开始调整,有了好的心态才有好的工作成绩、有了好的心态才能够成功。全面阐述了要成功必须具有的十种心态。该课程为情绪管理课程、也可以做为减压类课程、


?★“企业信息化管理”:该课程根据企业内部的情况,教大家怎么使用各种现在工作软件(比如:TOWER、钉钉等)、来进行管理、文件下达、数据管控等等。做到信息扁平化。及时对接。提高工作效率


“红色党课经典”模块为三个系列课程,可以根据相关情况进行组合搭配

“重温入党誓词”——党员重温入党誓词、对党旗宣誓

“听党课”——进入到长沙中共市委党校、进行学习。邀请省委、市委党校的专家教授说党课“学习党史”“了解国际形势”“了解国学”

?“现场教学”——去“韶山”或者“刘少奇故居”、“革命历史博物馆”等地进行现场教学


?“红色党课经典”符合“两学一助”精神。通过对员工党员的再教育,帮助党员干部焕发革命的热情、起先锋模范的带头做用,投入到企业的经营及工作中去。


我们以专业的水准来进行企业内训,为企业服务、确保内训效果达到最好,是我们企业的目标及使命!!!




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